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règles d'utilisation à établirL'établissement d'une charte graphique définit les normes d'utilisation du logo. Cette documentation précise les espacements minimaux, les variations autorisées et les interdictions. La typographie se restreint à une ou deux polices pour maintenir une harmonie visuelle.
Le montage du dossier administratif requiert une lettre de motivation, un CV actualisé et des devis détaillés. Une fois la formation démarrée, le maintien du salaire est assuré à 100% pour les rémunérations inférieures à deux fois le SMIC, et à 90% au-delà.